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關于印發《湖北省圖書、信息專業技術職務任職資格申報評審條件(試行)》的通知

2019年05月08日 17:28  點擊:[]
鄂職改辦〔 2018 120

   各市、州、直管市、神農架林區人力資源和社會保障局,省直各有關部門,大型企事業單位:

現將《湖北省圖書、信息專業技術職務任職資格申報評審條件(試行)》印發給你們,請遵照執行。

  

  

湖北省職稱改革工作領導小組辦公室       

  

20181024             

  

湖北省圖書、信息專業技術職務任職資格

申報評審條件

(試行)

第一章       

第一條  為適應新時代中國特色社會主義發展的新要求,客觀公正科學地評價圖書資料、科技信息專業技術人員的能力和水平,完善考評結合的人才評價機制,培養和造就高素質的圖書資料、科技信息專業技術人員隊伍,促進圖書、信息事業健康發展,根據國家有關文件精神和《省委辦公廳、省政府辦公廳關于深化職稱制度改革的實施意見》(鄂辦發〔201760號),制定本條件。   

第二條  圖書、信息專業技術職務任職資格分為2個專業3個級別。其中圖書資料專業:高級職務名稱(含正高和副高)分別為研究館員、副研究館員,中級職務名稱為館員,初級職務名稱為助理館員,此外,管理員作為該序列補充,不是必要的起始級別;科技信息專業:高級職務名稱(含正高和副高)分別為研究員、副研究員,中級職務名稱為助理研究員,初級職務名稱為研究實習員。   

第三條  本條件適用于在圖書資料專業(主要包括公共圖書館服務、高校圖書館服務、專業圖書館服務)和科技信息專業(科技資源服務、科技戰略服務、科技評估服務、科技知識服務、科技咨詢服務、情報分析服務等)的專業技術崗位上的專業技術人員,進行相應專業技術職務任職資格的評審申報。   

第二章    則(任職資格條件)   

第四條  基本條件   

(一)遵守國家法律和法規,身心健康,熱愛圖書資料、科技信息事業,具有較好的敬業精神和創新意識;

(二)愛崗敬業,認真履行崗位職責,積極承擔并盡職完成本職工作任務,近5年內年度考核均為合格(稱職)以上,其中破格人員須在近5年的年度考核中有1次為優秀;

(三)遵紀守法、作風正派,具有良好的職業道德和社會公德;

(四)專業水平能力測試和繼續教育情況等符合國家和省里的有關規定,測試專業、級別與申報專業、級別、從事專業一致。

第五條  學歷資歷條件   

(一)正高級(研究館員、研究員)

具備下列條件之一者,可以申報研究館員或研究員職務任職資格:

1.博士研究生畢業或取得博士學位后,從事專業技術工作7年以上,取得副研究館員或副研究員職務任職資格,現從事申報專業的副研究館員或副研究員工作,并被累計聘任副高級崗位5年以上;

2.碩士研究生畢業或取得碩士學位后,從事專業技術工作13年以上,取得副研究館員或副研究員職務任職資格,現從事申報專業的副研究館員或副研究員工作,并被累計聘任副高級崗位5年以上;

3.大學本科畢業或取得學士學位后,從事專業技術工作15年以上,取得副研究館員或副研究員職務任職資格,現從事申報專業的副研究館員或副研究員工作,并被累計聘任副高級崗位5年以上。

(二)副高級(副研究館員、副研究員)

具備下列條件之一者,可以申報評審副研究館員或副研究員職務任職資格:

1.博士研究生畢業或取得博士學位后,取得館員或助理研究員職務任職資格,現從事申報專業的館員或者助理研究員工作,并被累計聘任中級崗位2年以上;

2.碩士研究生畢業或取得碩士學位后,從事專業技術工作8年以上,取得館員或者助理研究員職務任職資格,現從事申報專業的館員或者助理研究員工作,并被累計聘任中級崗位5年以上;

3.大學本科畢業或取得學士學位后,從事專業技術工作10年以上,取得館員或者助理研究員職務任職資格,現從事申報專業的館員或者助理研究員工作,并被累計聘任中級崗位5年以上。

(三)中級(館員、助理研究員)

具備下列條件之一者,可以認定或申報評審館員、助理研究員職務任職資格:

1.博士研究生畢業或取得博士學位后,當年經考核合格可認定;

2.碩士研究生畢業或取得碩士學位后,并從事相同或相近專業技術工作3年以上,經考核合格可認定;

3.碩士研究生畢業或取得碩士學位,或取得雙學士學位后,從事專業技術工作3年以上,取得助理館員或研究實習員職務任職資格,現從事申報專業的助理館員或研究實習員工作,并被累計聘任初級崗位3年以上;

4.大學本科畢業或取得學士學位后,從事專業技術工作5年以上,取得助理館員或研究實習員職務任職資格,現從事申報專業的助理館員或研究實習員工作,并被累計聘任初級崗4位年以上。

(四)初級(助理館員、研究實習員)

具備下列條件之一者,可認定助理館員、研究實習員職務任職資格:

1.碩士研究生畢業或取得碩士學位、獲得雙學士學位或研究生班畢業后,從事本專業技術工作當年經考核合格可認定;

2.大學本科畢業或取得學士學位后,從事申報專業技術工作1年見習期滿經考核合格可認定;

3.大學??飘厴I后,從事申報專業技術工作1年見習期滿,再從事申報專業技術工作2年經考核合格可認定。

(五)管理員

大學???、中專畢業后,從事圖書、資料專業技術工作1年見習期滿經考核合格可認定。

第六條  能力業績要求   

根據我省《關于分類推進人才評價機制改革的實施方案》(鄂人社發〔201818號),穩妥有序推進分類分級評審。在區分科技信息和圖書資料不同專業特性基礎上,在學術科研能力要求方面,按省市級與縣級(及以下)予以分類要求,按照能力、業績和崗位需求導向,堅持德才兼備,以德為先,突出評價業績水平和實際貢獻。

一、專業理論水平

(一)申報研究館員或研究員職務任職資格者,必須具有很高的專業理論水平和廣博的科學文化知識,在本專業某一領域有獨到見解,能對工作實踐中的重要問題進行系統的專業理論論述,取得具有重要價值的成果,在本專業中有較大影響和較高知名度。

(二)申報副研究館員或副研究員職務任職資格者,必須具有較高的專業理論水平和較豐富的科學文化知識,對本專業某一領域有較深的研究,對本專業發展能提出發展見解,在專業理論方面取得有一定價值的成果。

(三)申報館員或助理研究員職務任職資格者,必須具有本專業較堅實的理論基礎,系統掌握相關的基礎理論和專業知識,有一定的專業理論研究水平,具備撰寫研究報告和相關總結的能力。

(四)申報助理館員或研究實習員職務任職資格者,必須具有本專業的基礎理論和專業知識,參與專業相關的理論研究和學術活動。

(五)申報管理員職務任職資格者,必須初步掌握本專業的基礎理論和專業知識。

二、專業知識應用

(一)申報研究館員及研究員職務任職資格者,必須具有很強的工作能力和豐富的工作經驗,能承擔本專業高深的研究任務,全面指導、主持業務學習和專業科研工作,提出并解決本專業范圍內的重大業務問題,能為業務發展提供決策依據,并在實踐中取得顯著的社會經濟效益。其中研究館員申報者作為專項負責人主持過圖書資源建設、學科服務評價、智慧圖書館建設或閱讀推廣等方面項目工作,成效顯著;研究員申報者作為專項負責人主持過科技條件保障、科技決策支持、科技創新服務或科技管理支撐等方面項目工作,成效顯著。

(二)申報副研究館員及副研究員職務任職資格者,必須具有較強的工作能力和較豐富的工作經驗,熟悉和了解本專業的業務規范、工作標準,能正確解決實際工作中出現的問題,為重要的業務問題提供決策咨詢,業務工作成效顯著。其中副研究館員申報者重點參與過圖書資源建設、學科服務評價、智慧圖書館建設或閱讀推廣等方面項目工作,取得較好成效;副研究員申報者重點參與過科技條件保障、科技決策支持、科技創新服務或科技管理支撐等方面項目工作,取得較好成效。

(三)申報館員及助理研究員職務任職資格者,必須具有獨立的專業工作能力,能準確理解并掌握業務工作的業務規范和工作標準,正確解決工作中的實際問題,業務工作成績突出。其中館員申報者參與過圖書資源建設、學科服務評價、智慧圖書館建設或閱讀推廣等方面項目工作,取得一定成效;助理研究員申報者參與過科技條件保障、科技決策支持、科技創新服務或科技管理支撐等方面項目工作,取得一定成效。

(四)申報助理館員及研究實習員職務任職資格者,必須具有一定的專業工作能力,熟悉業務工作規范和要求,盡責完成工作任務,并取得較好的成績。其中助理館員申報者必須具有開展圖書資源建設、學科服務評價、智慧圖書館建設或閱讀推廣等方面的工作計劃;研究實習員申報者必須具有參與科技條件保障、科技決策支持、科技創新服務或科技管理支撐等方面的工作計劃。

(五)申報管理員職務任職資格者,必須初步掌握專業技能,較好完成所擔負的業務工作任務,并提出工作優化建議。

三、學術科研能力

專業技術人才必須具有相應的專業性、技術性、實踐性和創造性,通過相關科研和業務工作開展,為所在單位和區域創新發展做出卓有成效的貢獻。

(一)申報研究館員或研究員職務任職資格者,必須同時具備下列兩項內容:

1.取得副研究館員或副研究員任職資格以來,具備下列條件之一:

1)在中文核心期刊上發表2篇以上本專業學術論文(第一作者);或在正式公開發行的學術著作、學術期刊上發表本專業學術論文4篇以上(第一作者不少于3篇);或在SCISSCI收錄期刊上發表1篇本專業學術論文(第一作者,需附檢索報告);

2)主編(獨著)1部(12萬字以上)或合著2部(本人撰寫12萬字以上)較高學術價值專著或譯著并經出版社正式出版;

3)主持建立大型專題數據庫,并通過?。ú浚┘壱陨现鞴懿块T的驗收合格。

其中縣級(及以下)公共圖書服務機構的研究館員申報者對本條款內容不做硬性要求,可用所在單位主管部門或上級機構出具的綜合工作業績鑒定報告代替(附相應認證材料及所在單位民主評議表)。

2.取得副研究館員或副研究員任職資格以來,具備下列成績之一:

1)主持所屬區域級以上科研項目2項以上;

2)獲得國家級獎勵的主要貢獻者;或所屬區域級以上獎勵1等獎的獲得者;或所屬區域級以上獎勵2等獎的前3名獲得者;或2項所屬區域級以上獎勵3等獎的前2名獲得者;或個人獲得國家級榮譽表彰;

3)開拓發展交叉學科和新興學科,創造性地解決重大的、關鍵性理論和學術難題,取得公認的重要貢獻;

4)主持的科研項目或取得的(轉化的)成果有較高的應用開發價值,經轉化或推廣應用取得了比較顯著的經濟效益和社會效益(需單位主管部門提供相關證明材料);

5)獲得國家授權的與本專業有關的發明專利3項以上(排名前3);或主持編寫有較高技術水平的行業(地方)標準、規程、規范3項以上,并正式公布實施;

6)主持過3項以上所在單位級以上(至少含1項所屬區域級以上)工作改革方案、項目可行性分析報告、事業發展規劃或科研課題報告等撰寫工作,并被充分吸收采納(需單位主管部門提供相關證明材料,本條適用于公共圖書服務機構的研究館員申報者)。

(二)申報副研究館員及副研究員職務任職資格者,必須同時具備下列兩項內容:

1.取得館員或助理研究員任職資格以來,具備下列條件之一:

1)在中文核心期刊上發表1篇以上本專業學術論文(第一作者);或在正式公開發行的學術著作、學術期刊上發表本專業學術論文3篇以上(第一作者不少于2篇);或在SCISSCI收錄期刊上發表1篇本專業學術論文(第一、二作者,需附檢索報告);

2)主編(獨著) 1部(8萬字以上)或合著2部(本人撰寫8萬字以上)較高學術價值專著或譯著并經出版社正式出版;

3)主持建立大型專題數據庫,并通過所屬區域級以上主管部門的驗收合格。

其中縣級(及以下)公共圖書服務機構的副研究館員申報者對本項內容不做硬性要求,可用所在單位主管部門或上級機構的出具的綜合工作業績鑒定報告代替(附相應認證材料及所在單位民主評議表)。

2.取得館員或助理研究員任職資格以來,具備下列成績之一:

1)參與省級以上科研項目,或主持所屬區域級科研項目1項以上;

2)獲得所屬區域級以上獎勵2等獎以上主要貢獻者;或所屬區域級以上獎勵3等獎2項主要貢獻者;或個人獲得省級以上榮譽表彰;

3)開拓發展交叉學科和新興學科,創造性地解決重大的、關鍵性理論和學術難題,取得公認的重要貢獻;

4)主持或參與取得的(轉化的)成果有較好的應用開發價值,經轉化或推廣應用取得了比較大的經濟效益和社會效益(需單位主管部門提供相關證明材料);

5)獲得國家授權的與本專業有關的發明專利2項以上(排名前3);或主持編寫有較高技術水平的行業(地方)標準、規程、規范2項以上,并正式公布實施;

6)主持過2項以上所在單位級以上(至少含1項所屬區域級以上)工作改革方案、項目可行性分析報告、事業發展規劃或科研課題報告等撰寫工作,并被充分吸收采納(需單位主管部門提供相關證明材料,本條適用于公共圖書服務機構的副研究館員申報者)。

(三)申報館員及助理研究員職務任職資格者,必須同時具備下列兩項內容:

1.取得本專業初級職務任職資格以來,在正式公開發行的學術著作、學術期刊上發表過本專業學術論文1篇以上;或獲得所屬區域級以上優秀科技論文1篇以上;或在市級以上專業學術會議上宣讀交流3篇論文;

2.取得本專業初級職務任職資格以來,提出過1項以上有關工作計劃方案、規章制度、調查報告;或參加過科研項目研究;或參與取得的科研成果,經推廣應用取得較好的經濟效益和社會效益;或參與編寫有較高技術水平的行業(地方)標準、規程、規范,并公布實施;或取得國家授權與本專業有關的發明專利。

(四)申報助理館員及研究實習員職務任職資格者,必須同時具備下列兩項內容:

1.了解本專業工作開展的主要流程和環節,初步掌握一定的研究方法,能承擔相關具體工作,能對數據進行分析處理,參與過相關項目、工作方案、規章制度或調查報告的有關工作;

2.積極參與本專業相關的學術活動,積極參與相關職業培訓。

第七條  破格   

不具備規定學歷,確有真才實學、突出能力、特殊成果、顯著業績(其中須在近5年的年度考核中有1次為優秀)的專業技術人員,可以逐級破格申報相應的專業技術職務任職資格的評審。中初級不實行破格。

一、破格申報研究館員或研究員職務任職資格者,必須具備下列條件中的兩條:

(一)國家級獎勵前5名;或?。ú浚┘壀剟?/span>1等獎第1名,或2項?。ú浚┘壀剟?/span>2等獎的第1名;

(二)在正式公開發行的學術著作、學術期刊上發表5篇以上本專業學術論文,其中在核心期刊上發表不少于3篇(第一作者);或在SCISSCI收錄期刊上發表2篇本專業學術論文(第一作者,需附檢索報告);

(三)主編(獨著) 1部(15萬字以上)或合著2部(本人撰寫15萬字以上)并公開出版有較高學術價值專著或譯著;或主持建立大型專題數據庫,并通過省部級以上主管部門的驗收合格;

(四)主持國家或省級科研課題2項以上,其研究成果具有開拓性和創造性,報告研究水平處于國內領先地位(需提供查新報告證明材料);

(五)工作業績顯著,工作成效或研究成果在推動事業發展上具有社會公認的重大貢獻,并獲得上級或主管部門獎勵;

(六)獲得國家授權的與本專業有關的發明專利4項以上(排名前3);或主持編寫有較高技術水平的行業(地方)標準、規程、規范4項以上,并正式公布實施。

二、破格申報副研究館員或副研究員職務任職資格者,必須具備下列條件中的兩條:

(一)國家級獎勵、?。ú浚┘壀剟?/span>1等獎或2項?。ú浚┘壀剟?/span>2等獎主要貢獻者;

(二)在正式公開發行的學術著作、學術期刊上發表4篇以上本專業學術論文,其中以在核心期刊上發表不少于2篇(第一作者);或在SCISSCI收錄期刊上發表1篇本專業學術論文(第一作者,需附檢索報告);

(三)主編(獨著)1部(12萬字以上)或合著2部(本人撰寫12萬字以上)并公開出版有較高學術價值專著或譯著;或主持建立大型專題數據庫,并通過省部級以上主管部門的驗收合格;

(四)在完成的?。ú浚┘壱陨涎芯宽椖恐?,其研究成果具有較高的應用價值,報告研究水平處于省內領先地位(需提供查新報告證明材料);

(五)工作業績顯著,工作成效或研究成果在推動事業發展上具有社會公認的較大貢獻,并獲得上級或主管部門表彰獎勵;

(六)獲得國家授權的與本專業有關的發明專利3項以上(排名前3);或主持編寫有較高技術水平的行業(地方)標準、規程、規范3項以上,并正式公布實施。

  

  

第三章       

第八條  本條件中所要求的任職年限均按足年限計算,起始時間為崗位聘任時間(未實行崗位管理的任職起始時間為現任職資格的評審時間);脫產參加學歷教育時間,不計入任職時間。職后取得的本科及以上學歷,視同達到規定學歷。學歷或學位取得前后任職年限可累計。   

第九條  因崗位調整需要進行轉評的,須在現崗位工作滿一年,經考核合格,并參加擬轉評專業和對應級別的水平能力測試后,按相應要求進行平級轉評。轉評前后任職年限可累計。   

第十條  本條件中學歷資歷條件中的聘任要求主要針對納入崗位管理的事業單位申報人員,未納入崗位管理的其它單位不作聘任要求,對應為取得資格并履行相應崗位職責。   

第十一條  本條件中所述業績成果、論文與論(譯)著,均應是取得當前任職資格以來所取得的。論文均需為正刊。   

1.本條件中所提到的中文核心期刊以文章發表當年的上一年度的中文核心期刊目錄(北大版),中文社會科學引文索引來源期刊目錄(南大版),中國科技核心期刊目錄(中信所版)為準,研究館員系列在前面的基礎上增加中國高職高專核心期刊目錄。

2.本條件中所提到的所屬級別獎勵主要指經批準開展的科技獎、成果獎、推廣獎、創新獎、服務獎等,以及相關行業(學會)類獎勵。

3.本條件中有數量級別概念的,凡是以某數量級別以上或以下者,均含本數量級別。

第十二條  本條件中提到的所屬區域級別是指單位歸屬管轄的級別,如省級、市級、縣級及以下。所屬區域級項目主要指相關政府部門、主管部門正式立項或委托的項目(需提供項目證明和認證材料)。   

第十三條  申報人員需完成本專業規定的工作量,雙肩挑(現在管理崗未脫離本專業)的人員,其專業技術業務工作量不得少于同級別專技人員的三分之一。   

第十四條  通過評審取得的專業技術職務任職資格,必須經過個人申報、部門推薦、各級審核、評委會評審、結果公示、發放任職資格文件等環節,其中任何一個環節發現問題,任職資格都將不予確認。   

第十五條  凡有下列情況之一者,不得申報評審專業技術職務任職資格,已經取得任職資格,經查實在申報評審期間有下列問題的,可依紀依規撤銷其任職資格:   

1.工作嚴重失職,在重大責任事故中負主要責任,造成惡劣影響的;

2.學歷資歷、工作經歷、業績材料、科研成果等申報材料弄虛作假或剽竊他人成果的;

3.根據《中華人民共和國刑法》、《事業單位工作人員紀律處分暫行規定》、《中國共產黨紀律處分條例》等相關規定,受到刑事處罰、政務處分,刑期和處分期未滿的。處分結果應與年度考核相銜接;

4.經單位學術委員會或評委會認定為學術造假的,一票否決。

第十六條  本條件中提到的科技信息專業特指科技情報研究類的相關專業;作為全省圖書、信息專業申報的基本條件,推薦單位和有自主評審權的單位可另行制定不低于本條件的申報條件。   

第十七條  明確實行崗位管理的事業單位,在崗位結構比例內按崗申報;未實行崗位管理的單位及體制外人員,不受崗位結構比例限制。   

第十八條  從整個科學研究人員隊伍建設的大局出發,鼓勵創新和創新服務,鼓勵專業技術人員在基層、邊遠地區和工作一線從事科技信息和圖書資料服務,為科技信息與圖書資料事業發展多做貢獻。   

第十九條  本申報條件由湖北省人力社會保障廳與湖北省科學技術廳、湖北省文化廳負責解釋。   

第二十條  本申報條件自下發之日起執行,原《湖北省自然科學研究系列專業技術職務任職資格申報評審條件(修訂試行)》(鄂職改辦〔2013126號)不再適用于圖書、信息專業技術職務任職資格申報;原《湖北省圖書、資料專業專業技術職務任職資格申報評審條件(修訂試行)》(鄂職改辦〔2013130號)廢止。以往有關規定與本條件不一致的,以本條件為準。   

http://www.hb.hrss.gov.cn/html/sbpstj/20181025/30045.html

上一條:關于印發《湖北省新聞系列專業技術職務任職資格申報評審條件(修訂試行)》的通知 下一條:關于印發《湖北省正高級實驗師任職資格申報評審條件(試行)》的通知

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